【小雞上工】短影音社群專員
2年以上 大學、碩士、博士 1 人
月薪 35,000 至 40,000 元
返回職缺列表工作內容
【關於小雞上工】
小雞上工為全台最大打工兼職平台，商城 4.8 高分好評，破 500 萬次下載，找打工、徵工讀生的首選品牌！提供多元打工兼職，期望人人用彈性時間輕鬆體驗賺外快的樂趣！
獲獎歷程
2022 榮獲 iF 國際設計獎－傳達設計（Communication Design）
2021 榮獲 Apple App Store 精選推薦 App
2019 榮獲 Google 年度最受歡迎、最具潛力 App
如果您喜歡短影音，追蹤各種時事、網紅，對於影片節奏與流行的梗有高敏感度。
偶爾天馬行空、靈感爆棚、創意無限，我們需要您，讓小雞上工被更多人知道！
【工作內容】
社群平台經營：TikTok、FB、IG、Threads 等。
能獨立完成短影音企劃與拍攝。
協助進行網路廣告配置、口碑行銷操作。
協助處理主管交辦事項。
【職位要求】
平日會滑 TikTok 或 Reels，有經營自媒體或拍攝過短影音經歷。
有短影音剪輯能力（手機、電腦皆可，請提供作品連結）。
不畏懼上鏡頭，沒有包袱。
具企劃撰寫能力，思路清晰、文筆流暢，擅長網路語言表達。
關注網路風向時事，例如：Threads 流行時事，提出行銷操作規劃建議。
【 希望你擁有的特質 】
具備創意與幽默感，能夠獨立創作引人注意的內容。
良好的溝通能力，能夠與團隊及合作夥伴有效交流。
勇於發問，但更勇於自己找出解決方法來討論。
善於統整、邏輯思考，同時兼具創意整合之能力。
喜歡新挑戰，有想法且具執行力。
善用 AI 工具，協助提高工作效率。
【加分條件】
APP 行銷相關經驗。
對廣告素材美感辨識能力有信心。
數位廣告投放與規劃經驗（Google、FB、APP 為主）。
擁有 SEO 關鍵字基礎觀念。
【夥伴福利】
每年課程學習進修補助一萬元 。
購買或參與工作相關的書藉、課程可以申請公費 。
持續性的良好表現一年至少調薪 一 次
定期舉辦國內／國外員工旅遊補助，如澳洲、泰國、日本、新加坡及馬來西亞。
公司提供 三十 元的團膳午餐，為您省下不少膳食費。
優於勞基法的特休假，年資滿三個月至一年的同仁，即享 7 天特休，颱風假與政府放假不扣薪、也不需補班。
提供生日禮金、三節禮金、年終獎金及績效分紅獎金。
重視每位員工的健康狀況，定期提供免費員工健康檢查。
提供舒適的工作環境，免費的零食及飲料供應。
熱舞社、籃球社、羽球社、瑜珈、有氧課補助，可自行報名參加。
舉辦半年慶生會聚餐、不定期約玩桌遊、密室逃脫。
舒適的工作環境，免費的零食飲料供應、不定期的水果日。
小雞上工為全台最大打工兼職平台，商城 4.8 高分好評，破 500 萬次下載，找打工、徵工讀生的首選品牌！提供多元打工兼職，期望人人用彈性時間輕鬆體驗賺外快的樂趣！
獲獎歷程
2022 榮獲 iF 國際設計獎－傳達設計（Communication Design）
2021 榮獲 Apple App Store 精選推薦 App
2019 榮獲 Google 年度最受歡迎、最具潛力 App
如果您喜歡短影音，追蹤各種時事、網紅，對於影片節奏與流行的梗有高敏感度。
偶爾天馬行空、靈感爆棚、創意無限，我們需要您，讓小雞上工被更多人知道！
【工作內容】
社群平台經營：TikTok、FB、IG、Threads 等。
能獨立完成短影音企劃與拍攝。
協助進行網路廣告配置、口碑行銷操作。
協助處理主管交辦事項。
【職位要求】
平日會滑 TikTok 或 Reels，有經營自媒體或拍攝過短影音經歷。
有短影音剪輯能力（手機、電腦皆可，請提供作品連結）。
不畏懼上鏡頭，沒有包袱。
具企劃撰寫能力，思路清晰、文筆流暢，擅長網路語言表達。
關注網路風向時事，例如：Threads 流行時事，提出行銷操作規劃建議。
【 希望你擁有的特質 】
具備創意與幽默感，能夠獨立創作引人注意的內容。
良好的溝通能力，能夠與團隊及合作夥伴有效交流。
勇於發問，但更勇於自己找出解決方法來討論。
善於統整、邏輯思考，同時兼具創意整合之能力。
喜歡新挑戰，有想法且具執行力。
善用 AI 工具，協助提高工作效率。
【加分條件】
APP 行銷相關經驗。
對廣告素材美感辨識能力有信心。
數位廣告投放與規劃經驗（Google、FB、APP 為主）。
擁有 SEO 關鍵字基礎觀念。
【夥伴福利】
每年課程學習進修補助一萬元 。
購買或參與工作相關的書藉、課程可以申請公費 。
持續性的良好表現一年至少調薪 一 次
定期舉辦國內／國外員工旅遊補助，如澳洲、泰國、日本、新加坡及馬來西亞。
公司提供 三十 元的團膳午餐，為您省下不少膳食費。
優於勞基法的特休假，年資滿三個月至一年的同仁，即享 7 天特休，颱風假與政府放假不扣薪、也不需補班。
提供生日禮金、三節禮金、年終獎金及績效分紅獎金。
重視每位員工的健康狀況，定期提供免費員工健康檢查。
提供舒適的工作環境，免費的零食及飲料供應。
熱舞社、籃球社、羽球社、瑜珈、有氧課補助，可自行報名參加。
舉辦半年慶生會聚餐、不定期約玩桌遊、密室逃脫。
舒適的工作環境，免費的零食飲料供應、不定期的水果日。
職缺資訊
| 薪資待遇 | 月薪 35,000 至 40,000 元 |
|---|---|
| 分紅獎金 | 年終獎金、績效分紅、三節獎金 |
| 上班地點 | 新北市三重區重新路五段609巷12號10樓 |
| 上班時段 | 依公司規定 |
| 休假制度 | 週休二日 |
| 職務類別 | 社群經營人員、數位行銷人員、網站行銷企劃 |
職缺條件
| 工作經驗 | 2年以上 |
|---|---|
| 需求人數 | 1 人 |
| 可上班日 | 隨時 |
| 管理責任 | 不需要 |
| 是否出差 | 不需要 |
技能條件
| 教育程度 | 大學、碩士、博士 |
|---|---|
| 科系限制 | 不限 |
公司制度
公司特色
員工旅遊、上市櫃公司、優於勞基法之休假、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、員工分紅、交通方便/供交通車
法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、員工陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、就業保險
員工福利
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
應徵與面試
| 職務連絡人 | 林先生 |
|---|
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新北市三重區 不拘 不需要 大學、碩士、博士
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