【591房屋交易】中古屋高階產品經理(PM)

工作內容

數字科技股份有限公司正在尋找一位具有豐富經驗的中古屋高階產品經理(PM)。
在這個角色中，您將能夠利用市場趨勢與數據分析，引領我們的產品開發和市場推廣策略，
以滿足客戶的需求與期望。我們希望找到一位能夠在快節奏環境中工作並推動業務增長的人才。
加入我們，與具有前瞻性的團隊一起協作，實現數字科技的願景。

我們希望你...

一、具有不動產相關從業經驗與陌生開發房仲店頭、房仲關係維護經驗
二、有房仲產品包裝與行銷推廣策劃經驗相關特質
三、熟悉中古屋市場行情與房屋交易流程，負責中古屋市場行情的蒐集與分析，為產品設計提供數據支持
四、配合591站台的研究計劃及測試，確保產品策略的有效性
五、協助591房仲會員提供專業化的營運支持，增強會員的競爭力
六、熟悉房仲開發與銷售流程並具備陌生開發房仲店頭的經驗，進行線下房仲各店的拜訪及維護，建立良好的客戶關係
七、負責591產品的線上線下行銷推廣策劃，提升品牌知名度
八、策劃各項房仲活動，增強與客戶的互動與參與感

職缺資訊

薪資待遇	四萬起薪，優秀人才待遇誠可洽談
分紅獎金	年終獎金、績效分紅、三節獎金
上班地點	新北市三重區重新路五段609巷12號10樓
上班時段	依公司規定
休假制度	週休二日
職務類別	不動產經紀人、產品管理師、產品企劃開發人員

職缺條件

工作經驗	不拘
需求人數	不拘
可上班日	一個月內
管理責任	不需要
是否出差	不需要

技能條件

教育程度	大學、碩士、博士
科系限制	不限

公司制度

公司特色

員工旅遊、上市櫃公司、優於勞基法之休假、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、員工分紅、交通方便/供交通車

法定項目

勞保、健保、加班費、週休二日、員工陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、就業保險

員工福利

一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。

應徵與面試

職務連絡人	李先生

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