【100室內設計】顧客關係維護專員
不拘 大學 3 人
月薪 30,000 至 34,000 元
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【關於100室內設計】
100室內設計是一家網路裝修平台，匯聚全台1400家優質設計公司、17萬真實裝修案例，
為廣大業主提供各種裝潢難題的解決方案，輕鬆應對居家生活難題！
歡迎對室內設計、網路平台有興趣的你/妳加入我們的行列。
【職務說明】
1.開發全台設計公司業務推廣與維繫。
2.協助建立設計公司站內後台作品與完整網站訊息資料，如:作品上傳＆資訊更新＆獎項更新等。
3.維繫與管理客戶，了解客戶需求並協助培訓指導
4.協助引導產品銷售，讓客戶對產品有興趣並獲得使用回饋
5.判斷蒐集客戶需求並回報
6. 會基本文書基礎(word、excel)
100室內設計是一家網路裝修平台，匯聚全台1400家優質設計公司、17萬真實裝修案例，
為廣大業主提供各種裝潢難題的解決方案，輕鬆應對居家生活難題！
歡迎對室內設計、網路平台有興趣的你/妳加入我們的行列。
【職務說明】
1.開發全台設計公司業務推廣與維繫。
2.協助建立設計公司站內後台作品與完整網站訊息資料，如:作品上傳＆資訊更新＆獎項更新等。
3.維繫與管理客戶，了解客戶需求並協助培訓指導
4.協助引導產品銷售，讓客戶對產品有興趣並獲得使用回饋
5.判斷蒐集客戶需求並回報
6. 會基本文書基礎(word、excel)
職缺資訊
| 薪資待遇 | 月薪 30,000 至 34,000 元 |
|---|---|
| 分紅獎金 | 年終獎金、績效分紅、三節獎金 |
| 上班地點 | 新北市三重區重新路五段609巷12號10樓 |
| 上班時段 | 依公司規定 |
| 休假制度 | 週休二日 |
| 職務類別 | 電話客服類人員、業務助理、其它客戶服務人員 |
職缺條件
| 工作經驗 | 不拘 |
|---|---|
| 需求人數 | 3 人 |
| 可上班日 | 不限 |
| 管理責任 | 不需要 |
| 是否出差 | 不需要 |
技能條件
| 教育程度 | 大學 |
|---|---|
| 科系限制 | 不限 |
公司制度
公司特色
員工旅遊、上市櫃公司、優於勞基法之休假、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、員工分紅、交通方便/供交通車
法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、員工陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、就業保險
員工福利
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
應徵與面試
| 職務連絡人 | 蔡小姐 |
|---|
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